2020年以来，寒亭镇深入贯彻落实“六稳”“六保”战略部署，坚持保障民生就业之本，科学谋划全镇就业培训工作，创新举措，助力群众精准就业，奋力打造高质量就业培训新高地，实现更加充分更高质量就业。2020年就业创业培训工作创下历史新高，全年开班11个班次，培训人员512人次，位居全区前列。

“先”字开局，把握先机。面对疫情防控和复工复产的双重考验，寒亭镇紧紧围绕民生就业，在危机中育新机，于变局中开新局。坚持“以培训促就业”理念，超前谋划，科学组织，促就业得民生，牢牢稳住就业基本盘。2月1日提前启动企业入户走访模式，层层动员、迅速部署，率先采用线上培训方式，2月底开班率位居全区首位。

“全”字稳局，百花齐放。大力破解疫情期间企业用工难题，积极提升职工就业技能，充分释放人社政策红利，开设企业新录用人员岗前培训班和职业技能提升培训班，帮助企业“稳岗留人”；坚持“提升脱贫技能，拓宽增收渠道”开展贫困劳动者技能脱贫培训，激发贫困户内生动力；围绕乡村振兴，紧密结合就业创业需求，深入推进SYB创业培训班，以培训促创业，以创业带就业。全年5个主题班次培训全覆盖实施，有效地为卫浴装配、农产品种植和加工、电工等行业输送了技能人才。

“准”字收局，精准就业。创新开展“寻找最美就业脱贫人”系列活动，宣传一批有示范带动意义的就业脱贫户，大力营造就业创业氛围；拓展贫困劳动者培训学员“自主种养+灵活就业”的新型就业模式，实现就业率100%，有力推动贫困劳动者增“智”增收；注重培训实效，紧密联动企业用工需求，搭建学员就业桥梁，精准推荐就业；严格培训过程监管，确保员工技能有提升，企业用工有保障，全年企业留人率达90%；立足寒亭工业集中区产业定位，着力卫浴产业工人培养，定向培训产业工人260余人，为园区发展提供人才保障。                             (张成蓉）