为全面掌握寒亭镇辖区内劳动力就业情况，及时、准确地统计本辖区内劳动力就业、失业的数量、结构及分布，为政府准确判断就业形势、正确制定和调整用工政策提供重要依据，寒亭镇主动谋划，率先开展劳动力就业调查工作，精准落实后疫情时代的“稳就业”工作。
超前谋划，巧借东风。树牢“工业立镇”理念，紧紧围绕寒亭工业集中区发展，在招工服务版块聚焦第一手数据。科学测算十四五期间园区用工规模，超前部署劳动力就业调查工作，建立招工服务“基础数据库”，确保第一时间摸清自家“底数”。巧借第七次全国人口普查东风，镇人社所联动镇统计站全面布点， 结合人口普查，强化对各村人社负责人的调查培训，深入各网格开展劳动力调查。
精密部署，科学调查。成立镇劳动力调查队，下设8个分队，实行镇、村一把手负责制，与“大国点名”同步宣传，坚决保障就业调查工作“落得下去”“真得起来”。积极分析被调查对象心理特征，科学制定劳动力资源调查表，简化调查问题，打消防备心理。疫情期间采取“线上调查为主，线下调查为辅”的方式，加强数据安全管理，严格保密个人信息，让被调查对象吃下“定心丸”。
加强运用，细化服务。本轮劳动力就业调查预计11月底全面完成前期调查，下一步将进入数据分析和就业服务阶段。镇人社所将加强统计数据应用，分不同层次全方位解析劳动力资源各项指标，推动静态封闭管理转向动态过程管理。结合就业失业劳动力系统，细化就业推荐、招聘会通知、失业登记、社保补贴等各项就业服务，切实为企业招工送上决策依据，为上级主管部门推动就业呈上政策依据。 （张成蓉）
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