2019年，区人社局紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极推进“五公开”、不断完善政务公开平台，创新政务公开形式，营造政务公开浓厚氛围，政务公开不断向基层延伸，内容不断深化、制度不断健全、载体不断丰富。

一、总体情况

（一）主动公开方面

为确保政务公开工作规范、有序、有效进行，局领导高度重视，多次召开会议，研究政务公开工作，做到早安排早部署，早促进早落实。针对按规定应主动公开的政府信息，新产生的及时发布，有变化的及时更新，确保主动公开内容及时、准确。

      （二）依申请公开方面

       2019年，区人社局共受理政府信息公开申请0件，信息公开类行政复议0件，信息公开类行政诉讼0件。

      （三）政府信息管理方面

       坚持应公开尽公开原则，严格审查把关。持续强化健全政务公开信息定时上报制度及相关管理与考评机制，积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。严格规范信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，全面开展涉及个人隐私信息排查工作，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项，不涉及居民隐私信息。提高了信息保障水平和安全效能。

      （四）平台建设方面

       根据区政府相关要求，我局门户网站及时公开了本部门的机构职能、办事的规范性文件、招考（招聘）公示、财政资金、重点领域事项（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、就业创业等）、热点回应及其他便民服务的措施，使前来办事的群众能提前在政务公开网页上直观、方便地了解办理业务的程序，提高工作效率，实现了勤政为民、便民服务的目的。

      （五）监督保障方面

       结合区政府围绕政务公开重点工作和内容开展的季度测评，尽早发现不足，对薄弱环节进行针对性整改完善，充分发挥考核促进工作的良性作用。同时，加强业务培训，不断提升政务公开工作能力和水平。

二、政府信息主动公开情况

（一）主动公开政府信息总体情况

截至2019年12月，我局通过门户网站公开政府文件、政府信息341条，其中机构领导2条、机构设置19条、人事信息39条、政策法规16条、决策公开13条、规划计划7条、决策部署落实7条、行政权力运行62条、部门预决算10条、招标采购10条，重点领域公开中公共服务与民生235条、人事信息32条、国民经济和社会发展1条，精准扶贫39条、新闻发布8条、人大代表建议和政协委员提案办理4条、应急管理6条、政务信息公开工作专题5条、政务公开年报1条，方便市民查阅。属主动公开范围的政府信息，可以在宣州区信息公开（宣州区人社局）上实现“一站式”查询。

（二）重点领域主动公开内容

       三、收到和处理政府信息公开申请情况

       四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作机构、人员情况

成立区人社局政务公开领导小组，具体负责政务公开、政府信息公开工作，各科室、二级机构按时提供信息，办公室统一发布。

 六、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局政府信息公开工作推进有条不紊，稳中有进，但与上级要求和公众期望相比，还存在一些短板和不足，主要表现：一是政府信息公开中目录未按五公开进行展示；二是政务公开信息时有滞后；三是政府信息公开平台检索、下载功能使用不便民；四是政府信息公开方式方法创新度不足。

为此，2020年我局应从以下方面改进工作：一是结合区政府网站改版升级，按主动公开目录，做好五公开。二是及时有效更新网站信息，压实责任，明确至各科室和下属事业单位。三是创新政府信息公开方式方法。