一、信息公开工作的基本状况

截止2023年12月15日，宣州区人社局在宣州区政府网站人社局栏目中累计公开信息551条。其中机构领导8条、机构设置8条、人事信息16条、政策法规 10条、决策公开5条、规划计划7条、决策部署落实12条、行政权力运行99条、部门预决算4条、招标采购5条，重点领域公开中公共服务与民生79条、人事信息2条、精准扶贫3条、新闻发布2条、人大代表建议和政协委员提案办理5条、应急管理8条、政务公开年报1条，监督保障信息9条。全年网站访问量达20余万次，有效提升了人社系统政策法规的社会知晓度。                     

二、政府信息管理情况

我局根据区政府对政务信息公开的工作要求，细致地做好政务公开政府信息公开工作，把涉及群众切身利益的社会保险和公共就业相关信息等作为公开的重点，主动接受群众的监督。

一是政务公开工作严格落实三级审批制度，公开内容需由经办人、负责人、分管领导三级审批，由局办公室具体负责政务公开日常工作。二是责任落实到位。做到专人报送信息，局办公室实行AB岗管理，及时发布政务公开状况和动态，为保障政务公开工作顺当开展创建了良好条件。三是宣传到位。充分传托各类大型聘请活动，设立询问台，发发宣传材料，开展人社政策宣传，提升人社各项工作政策知晓度。自觉把全面公开各项政策和详细要求作为工作内容和业务流程的首要环节，增加了推动政务公开的主动性和自觉性。                                

三、存在的主要问题及2024年工作安排                

一是公开信息质量有待提升。上级部门对网站进行常态化检查经常发现各种问题；二是存在信息公开发布的深度不够，范围不广，公开不够全面细致。

在今后工作中，我局将根据区委、区政府的工作部署，更进一步更详细地分解任务到各个责任科室，让全局干部职工进一步提高相识，统一思想，扎实工作，将政务公开工作做实做细。针对上级检查发现的问题及时整改，同时将相关情况及时转达到有关责任人，举一反三，加强日常公开信息质量把关，避免重复出现类似问题，不断提升政务公开信息质量。