2022年以来，宣州区扎实推进学前教育高质量发展，积极推进安心托幼行动，建立普及普惠的学前教育公共服务体系，着力解决公办园“入园难”、家长“接娃难”等问题，多途径、最大化地满足老百姓对优质学前教育资源的需求。

持续扩大普惠托育服务供给。实施学前教育促进工程，宣城一二六学校附属幼儿园、宛陵湖幼儿园、彩金湖畔幼儿园3所新建公办园均已完工，新增公办幼儿园学位630个，完成目标任务的116.67%。 同时通过幼儿园开设托班和区卫健委开设托育机构，目前全区已有51所幼儿园开设2—3岁托班,占比41.46%，超出年度目标31.46个百分点；向阳街道夏渡社区幼儿托育服务中心已开始招生运营，投入使用，新增托位300个，完成年度目标100%。

稳步提升普惠性幼儿园覆盖率。通过奖补方式扩大普惠性民办园覆盖面，鼓励有条件的民办园开设普惠性托班。针对已认定的普惠性民办幼儿园，2023年春季学期按照200元每生每学期已经补助到位，秋季学期将继续按照每生200元每学期的标准补助，预计11月完成。

全面提供幼儿园延时服务。通过提前统筹，全面谋划，发挥重要作用，适时推出了“三全”延时服务模式，即“全满足、全参与、全开放”等，并推广至全区所有幼儿园，做到优质理念和资源的全区共享。同时充分考虑幼儿园的发展特色和活动资源，按照“一园一案”精心指导各园制订延时服务方案，上下联动，努力构筑支撑幼儿身心健康全面和谐发展的新阵地。目前参与延时服务幼儿14755人，参与率达70%。

     全面提升幼儿园保教质量。春季学期，在全区开始实行“结对帮扶”工作，每所城区公办幼儿园对应帮扶几所乡镇公办园和民办幼儿园，要求各园所要认真制定结对帮扶活动的工作计划，通过观摩、交流、学习、研讨、示范性教学等灵活多样的帮扶方式，增强结对帮扶园所之间的沟通与交流，重点推进县级、市级一类园创建，不断扩大优质学前教育资源。同时定期开展幼儿园园长、教师定期培训和全员轮训工作。以需求为导向，以幼儿园教师国家级培训计划为引领，积极开展区级培训和园本培训，提高培训的针对性和实效性。幼儿园教师队伍综合素质和科学保教能力得到了整体提升。