各乡镇街道党（工）委，宣城高新区、宣州经开区党工委：

现将《关于加强乡镇（街道）、园区首席统计员管理的意见》印发给你们，请结合各单位实际情况，认真贯彻执行。

中共宣城市宣州区委组织部       宣城市宣州区统计局

2022年10月26日

关于加强乡镇（街道）、园区首席统计员

管理的意见

统计事业是党和国家的重要事业，统计工作是经济社会发展的重要综合性基础性工作，统计数据是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。为深入贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于加强统计基层基础建设的实施意见》和《宣城市加强统计基层基础建设实施方案》文件精神，结合我区实际，提出以下意见。

一、进一步明确统计工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化对经济社会发展规律和统计工作规律认识，全面客观审视统计工作状况，深刻理解统计工作根在基层，统计数据实在基础。各乡镇（街道）、园区要进一步加强组织领导，采取有效措施，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良和相对稳定的统计干部队伍，进一步夯实统计基层基础工作，为党的建设和经济社会发展提供优质高效的统计服务。

二、进一步加强基层统计队伍建设

（一）首席统计员聘任条件

首席统计员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》，遵守国家法律、法规和规章制度；首席统计员必须为在编在岗人员，要热爱统计事业，恪守统计职业道德，具有大专及以上学历，并具备一定的统计业务知识和计算机操作能力；积极参加统计机构组织的统计业务培训和继续教育。

（二）首席统计员岗位职责

首席统计员履行综合统计职能，管理辖区内的统计事物，对辖区内国民经济和社会发展情况，进行统计调查、统计分析、提供原始统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。主要如下：

1.负责组织协调完成国家和地方布置的各项统计调查和普查任务，严把统计资料审核关，切实提高源头数据质量。负责管理辖区内统计调查单位，向上级政府统计机构报送统计报表、提供统计资料，并在报送报表和资料上签字。

2.做好统计资料管理，保证原始资料、统计台账、调查报表等统计基本资料保存完整，做到数出有据。

3.组织实施对有关统计人员的培训和继续教育，加强对下级统计工作的指导。

4.确保国家统计法律法规、统计制度在本辖区的有效贯彻执行，协助、配合政府统计机构查处统计违法行为，积极开展统计宣传。

5.对辖区内经济社会发展情况及时进行统计分析和监测，为领导决策提供优质统计服务，负责发布辖区内统计数据。

（三）办公条件和待遇保障

各乡镇（街道）、园区应为首席统计员配备相应的办公条件，包括独立或相对独立的办公场所、统计用计算机、打印机、复印机、基本通讯设备、资料档案保管场所等。应具有满足首席统计员工作所需的软件条件、网络环境，确保统计信息采集、处理、传输和管理工作的正常开展。首席统计员享受本级中层干部待遇。实行首席统计员工作补贴制度，每人每月补助260元，所需经费由区财政统一拨付区统计部门，由区统计部门统一管理发放。

（四）全面稳定基层统计队伍

各乡镇（街道）、园区要配备与统计任务相适应的专职、兼职统计人员，组建较为稳定的统计工作队伍。基本单位在500家以下的乡镇（街道）配备专兼职统计人员不少于2人，500-1000家的配备不少于3人，1000家及以上的配备不少于4人，园区不少于3人的标准，配齐配强专兼职统计人员。首席统计员聘期不满2年原则上不得调整，统计分管负责人和首席统计员变动需提前1个月向区统计部门履行书面报告手续，同时报经区委组织部审核同意后方可调整。为确保首席统计员工作有效衔接，设立首席统计员AB岗位，日常工作由A岗担任，如遇提拔、交流等情况，B岗直接转为A岗，履行相应职责，转岗后享受首席统计员待遇。

三、进一步强化工作保障

各乡镇（街道）、园区要进一步重视统计基层基础建设，切实强化工作落实。要结合实际制定首席统计员选聘办法，做好工作指导，真正把业务精、作风硬、能吃苦、肯奉献的优秀人才选聘到首席统计员队伍中来。要积极探索通过政府购买服务方式，弥补统计力量不足矛盾。要将分管负责人、首席统计员、辅助统计人员名册及承担职责等情况报送区统计部门登记备案，确保统计人员的相对稳定。