一、多举措实施阶段性企业职工基本医疗保险费缓缴工作

为全面贯彻“一改两为五做到”，结合新冠肺炎疫情严峻形势，我局严格贯彻落实《宣城市当前抗疫助企促发展若干举措》精神，联合税务部门印发《关于阶段性缓缴宣州区企业职工基本医疗保险费的通知》（宣区医保〔2022年〕12号）至全区参保企业，对受疫情影响生产经营出现严重困难的企业实行阶段性缓缴企业职工基本医疗费政策，企业可享受3个月的缓缴期限，实施缓缴政策期间内不影响参保人享受当前待遇，继续按原基数和比例划转职工医保个人账户资金。缓缴期满后，在规定时间内补缴职工医保费的，免收滞纳金。截至目前，共办理10家单位提交缓缴申请，预计缓缴人数约635人，金额45.9万元。

二、有效落实综合柜员制，实行职工医保全程网上办理

2022年以来，全区城镇职工医保线上申办达11739人次，为全区3091家参保单位提供医保服务。持续推进医保电子凭证激活应用，完成定点医药机构电子凭证激活全覆盖，实现百姓看病买药及报销便捷化。持续推动“减证便民”，简化慢性病证办理、异地就医报销手续，实行省外就医智能化备案管理。

三、建立双休日轮岗服务制度,医保服务“不打烊”

自3月5日起，医保局政务中心征缴窗口建立双休日轮岗服务制度，为企业提供参保登记、减员增员、参保政策咨询等便利服务，满足企业和群众周末办事需求。同时网上服务不间断，做到“线下+线上”并行服务。截至目前，共办理涉企业务2笔、灵活就业人员业务12笔、各类咨询电话22个。

四、维护合规定点医药机构权益

开展主题为“织密基金监管网  共筑医保防护线”的医保基金监管集中宣传月活动，在全区开展打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动，保障基金的使用安全，维护职工合法权益，向全社会公布受理部门、电话、邮箱等信息，保障合规医疗、医药机构良好发展环境。

五、全面推进门诊费用跨省直接结算统筹地区全覆盖

48家定点医疗机构实现职工医保门诊费用跨省联网，打通234家定点零售药店省内异地就医联网结算“双通道”，实现省内异地就医及长三角跨省异地就医普通门诊就诊费用即时结算。