第一条 为充分发挥人民群众对基层政务公开标准化规范化试点工作的监督作用，进一步加大社会监督力度，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权、监督权，确保政务公开工作规范有序开展，根据《国务院办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的意见>实施细则的通知》（国办发〔2016〕80号）和《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》（皖办发〔2016〕47号），结合工作实际，制定本制度。

第二条 政务公开监督员实行聘任制。由区

政务公开领导小组按照行业分类和实际需要，会同有关部门，提出拟聘任人选，报经研究同意后确定，并向政务公开监督员颁发聘书和监督员证，以适当方式向社会公布。

第三条 政务公开监督员主要从人大代表、政协委员、群团组织、媒体代表、专家学者、律师、其他社会人士中选取，共聘任监督员不超过20名。人数安排：人大代表3-5名，由区人大办推荐提名；政协委员3-5名，由区政协办推荐提名；媒体代表3-5名，由区宣传部推荐提名；专家学者3-5名，由区教体局推荐提名；法律顾问3-5名，由区政府法制办推荐提名；其他社会人士3-5名，由区统战部推荐提名。

第四条 政务公开监督员聘任条件包括：

（一）具有较高的政治素质和政策把握能力，能够认真履行工作职责，遵守工作纪律。熟悉《中华人民共和国政府信息公开条例》，对行政事业单位的工作业务有一定的了解，具有依照《条例》开展监督工作的能力。

（二）具有较强的参政议政能力、分析问题能力、语言表达能力和一定的计算机应用能力，善于发现问题，能够实事求是、客观公正地反映问题，并能提出建设性意见。

（三）具有较强的事业心和责任感，能够与群众保持良好的关系，随时反馈群众的需求，帮助群众排忧解难。

（四）坚持原则，作风正派，公正廉洁，不徇私情。

（五）年龄在23周岁以上、65周岁以下，身体健康，有开展监督的时间和精力。

第五条 政务公开监督员实行聘期制，聘期三年，可连聘连任。聘任期满后，根据工作需要及履职情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘；对任期内表现突出者，予以适当奖励；在聘期内，因故不能继续担任监督员的，本人可提出辞聘要求；无故不参加政务公开机构及相关部门组织的活动、不完成交办的任务，将予以解聘。离开监督员岗位的，应及时将监督员证交回。

第六条 政务公开监督员职责包括：

（一）对机关单位办事依据、程序、时限和方式、方法、结果的公开情况进行监督；

（二）对机关单位审批事项和法规文件的公开情况进行监督；

（三）对机关单位服务承诺兑现情况进行监督；

（四）对区基层政务公开标准化规范化试点工作提出意见和建议；

（五）积极参加区政务公开办公室召集的监督员工作会议以及组织的相关活动。

（六）认真开展调查研究，深入宣传教育，多方听取意见，积极参与活动，切实发挥参谋助手和连心桥作用，为政务公开工作发挥积极作用。

第七条 政务公开监督员权力主要包括：

（一）监督权。有权对区政府、辖区内乡镇（街道）、部门单位以及其他公用企事业单位的政务公开工作情况进行监督；有权直接督促相关单位对政务公开工作中出现的问题进行整改；有权直接督促相关单位落实向社会公开的服务承诺；根据区政务公开办公室的安排，有权对各参评单位政务公开情况进行评价。