1、组织引进各类来宣投资企业和项目，协调区域经济、经济协作；

  2、负责管理、协调和督办全区招商引资日常工作；

  3、贯彻落实国家、省、市有关招商引资政策，拟订全区招商引资政策和实施办法；

  4、参与制订全区招商引资工作中长期规划和年度计划，组织编制年度对外招商合作项目，会同有关部门开展投资环境、投资政策、投资项目的宣传推介工作；

  5、负责招商网络建设，协调有关部门和企业优选对外招商项目，收集整理并公布各类招商信息，建立重点招商项目库和重点客商名录库，形成投资协作网络；

  6、负责政府招商引资中介工作。负责对中介人员的确认及相关中介政策的兑现。通过设立招商机构、委托招商、网上招商等多种形式，创新招商引资的方式方法；

  7、密切同国内外投资者及各类经济团体、工商企业、金融组织、商务机构的广泛联系和投资合作，组织各种形式的联络互访、投资考察、招商洽谈等，会同有关部门组织赴国（境）内外开展招商活动；

  8、负责区政府驻外招商机构的业务指导、服务和衔接工作；

  9、会同有关部门调查研究，及时掌握全区招商引资工作情况及存在问题，并提出相应对策，为区委、区政府和有关部门决策提供依据；

  10、指导各镇乡、街道办事处、区直各部门和企业开展招商引资工作；

  11、负责全区招商引资项目的统计验收、表彰奖励和招商引资优惠政策的落实工作；

  12、负责全区民营经济的发展规划和服务工作；

  13、负责党政机关、事业单位干部、职工从事民营经济创业活动的管理和服务工作；

  14、负责区直单位招商项目的落户服务工作；

  15、承办区政府交办的其他事项。

  二、内设机构主要职责

  （一）办公室

  1、协助领导做好综合协调工作，协调局机关各科室及驻外办事处联络工作；

  2、负责重要会议的组织和会议决定事项的督办，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；

  3、负责来人接待、用车管理、办公用品购置、证件办理等后勤保障工作；

  4、负责公文起草、文电处理、对外宣传、信息报送、大事记录、档案管理工作以及各项规章制度的拟定；

  5、做好财务管理、日常出纳、预算决算、工资核发和医疗保险、住房公积金办理工作；

  6、参与招商引资工作，加强与各招商责任单位联系，保证上情下达和下情上报，协助领导了解和掌握全区招商引资工作情况；

  7、协助领导做好驻外招商办事处日常监督管理，收集、汇总、上报各办事处工作报表；

  8、协助领导做好纪检监察、组织人事、机构编制管理、年度考核、机关效能建设、社会治安综合治理等工作；

  9、做好领导交办的其他工作。

  （二）招商科

  1、组织参加国家、省、市、区主办的各类招商洽谈会，筹办各种招商活动；

  2、联络吸引国内外客商来宣考察投资，负责外商投资项目的联络洽谈、跟踪落实，协助投资者开展项目建设相关前期工作；

  3、负责对外招商推介宣传材料的编制；

  4、负责优化招商引资环境和招商引资项目的调研，建立外商及重大外来投资客户档案库，全面掌握外来投资企业的总体情况；

  5、负责驻外招商办事处业务指导工作；

  6、负责组织、落实有关招商引资工作人员的业务培训活动；

  7、负责招商引资网络建设、管理和维护，建立、管理招商项目信息库；

  8、负责外地来宣投资企业的投诉、服务工作；

  9、做好领导交办的其他工作。

  （三）综合科

  1、编制全区招商引资工作中长期规划，起草年度工作计划、总结，拟定和分配招商引资工作任务分配方案；

  2、负责编制对外招商项目。围绕区委、区政府制定的经济发展目标，认真及时收集、整理、包装和编印全区对外招商引资项目，逐步建立和完善全区招商项目资料库；

  3、负责招商引资政策的调研、起草、修改完善工作；

  4、负责招商引资项目的统计、上报工作。收集、汇总上报全市招商引资项目信息，编制招商引资月报、季报、半年报、全年报，撰写招商引资统计分析材料；

  5、负责承办对各招商责任单位招商工作的考核、评比、奖惩的具体事务工作；

  6、负责全区民营经济调研、发展规划，参与相关优惠政策的制定工作；

  7、负责民营经济的考核、验收和奖惩，落实兑现各项政策；

  8、负责党政机关、事业单位财政全额供给的干部、职工从事民营经济创业活动的管理和服务工作。

  9、做好领导交办的其他工作。