各相关单位:

按照《宣州区区属国有公司改革转型方案》和《宣城高新区国有公司改革转型方案》，结合国有企业转型改革精神和宣城高新区国有企业监管工作实际，拟公开选聘宣城高新投资发展集团有限公司（筹建中，以下简称宣城高新投资发展集团）副总经理，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

(一)选聘岗位

完成国有企业转型改革后的宣城高新投资发展集团副总经理3名，分别负责投资融资、建设管理、资产运营等工作（根据实际工作需要同时兼任下属公司法人代表）。各岗位具体要求详见选聘职位表（附件1）。

（二）报名资格条件

1.具有良好的政治和业务素质，品行端正，勇于开拓创新，廉洁自律，并具备相应工作经验。

2.机关事业单位人员应为宣州区机关事业单位范围内在编在岗工作人员，最近两个年度考核均为称职（合格）及以上等次。同时需任单位科室负责人2年以上，或具有经济类、建设类、法学类中级及以上职称或相关执业资格。

3.社会人员应具有经济类、建设类、法学类中级及以上职称或相关执业资格，原则上应担任过银行、非银行金融机构、经济类中介机构、开发建设等企业副总经理及以上或相当职务2年以上，地域不限。

4.身体健康。

5.每人限报一个岗位，具体专业及年龄详见职位表。

6.机关事业单位人员一旦被录用，到任前人事、工资关系须与原单位完全脱钩，并在报名时提交放弃身份编制的承诺书。

具有下列情形之一的，不得报考:

1.有重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

2.由人大选举，新任职的领导干部任职不满一年的，尚在试用期内的机关事业单位干部；

3.正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查的；

4.尚在受处分期间的；

5.法律、法规规定的其他情形或经审查存在影响企业公信力的情形（如个人存在重大不良征信记录等）；

6.社会人员因个人失误、违规等原因被原单位辞退的。

二、选聘方式

（一）程序。本次选聘按发布公告、现场报名（个人报名或单位推荐）、资格审查、面试、体检、考察、组织研究决定等程序进行，择优录用。

（二）开考比例。各岗位开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的，取消相应岗位，已报考被取消岗位的人员可以自公告取消职位之日起5个工作日内改报其他符合条件的岗位。

（三）入围及考察。按面试成绩1:3确定入围体检人选，分数相同者一并入围。入围人选经体检合格（提交一年内体检报告）并经宣城高新区党工委会议集体研究后确定为建议人选，报区委组织部考察。

三、薪酬待遇

薪资待遇具体发放标准及方式按宣州区区属国有企业负责人薪酬制度及薪酬管理考核的相关办法执行。

四、报名方式、时间及人选确定

（一）宣城高新区管委会负责组织报名工作。报名截止后，就报名人员资格进行初步审核，并根据资格审核结果，组织面试、体检。根据面试及体检情况，经宣城高新区党工委会议集体研究后提交建议人选名单，由区委组织部考察后报区委研究确定。

（二）本次选聘所有信息公告均通过宣州区政府网（网址：http://www.xuanzhou.gov.cn）对外发布。

（三）报名人员须携带本人有效证件原件及复印件（身份证、学历证书、职称或执业资格证书、任职文件、证明材料等）、报名表（附件2）一式二份至宣城高新区管委会现场报名。

（四）报名时间自2019年4月1日至4月15日。

（五）面试时间另行通知。报名人员应保持通讯畅通，及时领取面试通知书。

五、有关事宜

（一）报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因不能按要求参加报名面试入职的，责任由本人承担。

（二）面试成绩作为选聘的重要参考依据，须结合考察结果，进行综合评价，择优选聘。

（三）经面试入围体检的，体检费用自理。

（四）最终录用人员，按《劳动法》进行管理。

（五）本次选聘工作由宣城高新区管委会负责解释。

（六）宣城高新区纪工委对本次选聘工作进行全程跟踪监督。监督电话：0563-2061579。

报名地址：宣城市宣州区麒麟大道11号宣城高新区管委会三楼办公室。联系电话：0563-2061121。

附件 1.宣城高新投资发展集团副总经理选聘职位表

2.宣城高新投资发展集团副总经理选聘报名表

安徽宣城高新技术产业开发区管理委员会

2019年4月1日