济川街道济川社区:多措并举促招工用工

为缓解企业招工难、劳动者就业难的“两难”问题，济川街道济川社区用心用情做好就业服务工作，多措并举促招工用工。

加强就业宣传，促进“人岗匹配”。通过张贴海报、入户宣传、展台宣传、举办三公里就业圈进社区招聘会等形式，开展三公里就业圈宣传，切实提高三公里就业圈的知晓率和使用率，同时协助有招工需求的企业在三公里就业圈注册发布招聘信息，协助有就业需求人员注册三公里就业圈应聘，促进供需对接。开展依法用工相关宣传，组织人员到用人单位开展普法宣传，增强用工单位的依法用工意识，使他们能够自觉遵守劳动法律法规。引导协助失业登记人员实现就业，针对来办失业登记的人员进行就业宣传和就业指导，引导失业人员定期参加招聘会提升就业率。

加强技能培训，提升就业能力。组织人员参加普通劳动者技能培训、放心家政培训、岗前培训等相关培训，提高就业者的就业技能增强就业竞争力。组织人员参加创业培训，知晓创业必备知识，为有创业意向人员提供渠道，促进创业就业。

加强用工监管，保障合法权益。开展用工情况排查，采取发放调查表、实地巡查等多种形式，深入辖区企业内部进行劳动用工情况排查，切实保障职工的合法权益，构建和谐劳动关系。开展劳动纠纷调解，切实保障劳动者及用工单位权益。协助企业申报劳动审查，在辖区内进行宣传的同时协助企业主动申请书面审查，指导用人单位提高依法用工管理水平，督促用人单位遵守劳动保障法律规定、履行守法诚信义务。