近年来，宣州区教体局高度重视职业教育发展，聚焦“提高质量、提升形象”两大任务，认真贯彻实施新修订的《中华人民共和国职业教育法》，以改革创新推动全区职业教育工作。

聚焦软硬件同步提升。打造高素质“双师型”教师队伍，有力推动该区中等职业教育高质量发展。2022年7月，组织80名骨干教师赴浙江工业大学，参加中职院校骨干教师能力提升专题培训班。目前，市信息工程学校已成功获批申办宣城市高级技工学校，正在启动建设新校区。

聚焦产教加快融合。加大两所公办职业学校专业设置统筹力度，围绕该区“3+2”主导产业，及时调整专业设置，增设数控加工、机电设备安装与维修、汽车维修、电子商务等一批对口重点学科专业。实施人才模式培养合作计划，与企业共同开设“引企入校”“冠名班”“订单班”，实现企业用工需求和学校的学生培养“无缝对接”。组织开展2022届毕业生线上、线下招聘会，30多家企业与近400名毕业生签订就业合同。

聚焦人才技能培训。积极推行“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”新型学徒制，逐年加大相关技能培训力度，针对性开展维修电工、焊工、汽车维修工、车工、电子商务、岗前培训等。根据企业需要和就业需求，定制培养工种，派出骨干教师，深入企业一线实地开展教学，实现校企深度融合。目前，共开设了立讯精密、晶瑞新材料、汇宇能源、博瑞特热能、司尔特化工等重点企业新型学徒制班，使“人岗对接”更加精准。

宣州区现有中等职业学校3所，共有全日制中职学校在校学生数8433人，教职工538人，其中专任教师448人。2021学年度该区中职毕业生2480人，就业（含升学）人数2138人，就业率达91.45%，专业对口就业率78.20%。