为进一步加大 “双招双引”力度，促进产业集群集聚发展，培育壮大发展新动能，推动全区经济高质量发展，澄江街道人社所结合实际，多方位开展企业招工用工等服务，现将开展情况作如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，中央、省、市经济工作会议精神以及中央、省委人才工作会议精神，紧紧围绕全区“1266”工作部署，深入推进“六大攻坚、三年攀高”行动，全力推动宣州区经济高质量发展。

二、开展劳动力资源调查摸底

为精准服务企业用工，澄江街道于今年2月份在辖区内开展了16-59周岁劳动力资源调查，经调查统计外出务工人员651人，本地劳动力3943人，4月份返乡人员213人，各社区、村分别对这些人分类建立台帐，对有求职意愿人员进行登记，并对接高新区企业推荐就业。2月底人社所组织辖区内有求职意愿人员45人到高新区立讯精密、市经济开发区等制造业现场参观并进行求职登记，现场6人有意向签订协议，得到了企业一致好评。

三、进一步加大招工力度

根据区级下达我街道招工任务数，澄江街道立即成立领导组，主要领导任组长，人社所负责对接企业用工服务工作；一是分解招工任务。招工服务于招商，招工即招商。结合企业缺工实际，对4个社区2个村，按照一定的比例分解招工任务，全年落实招工任务75人以上，服务全区工业企业高质量发展。二是细化用工服务。我所年初开始先对辖区宣酒集团、裕华纺织两家企业对接用工服务，每月统计辖区内企业空岗情况，同时加大力度摸排对接高新区企业缺工情况，点对点的服务对接招工，针对空岗企业的实际用工需要，按照人岗匹配的原则，提供精准服务。截止5月份澄江街道上报企业招工用工人数225人，目前排名全区第三。三是强化结果运用。各社区、村根据招工数与任务数的比率按权重与年终目标考核挂钩。