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【先锋领航】朱桥乡:以“三抓三强”推动基层党建工作提质增效

发布时间:2022-06-24 10:38 来源:朱桥乡人民政府 浏览:
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        今年以来,朱桥乡党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,以“三抓三强”为重要抓手,以增强基层党组织组织力、凝聚力、战斗力为目标,持续发力、精准施策,推动基层党建工作提质增效、全面过硬。


抓制度、强基础,提升基层党组织组织力

 

严格执行党内组织生活基本制度,规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度。围绕民主议事、志愿服务、文体活动、党务公开等内容开展特色实践活动,不断推动党内政治生活规范化、常态化。建立领导干部党建工作联系点制度,每名乡领导班子成员联系1个党支部,帮助联系支部推动工作落实、查找问题、总结经验,把联系党支部建设紧抓在手、抓出实效。


抓考评、强落实,提升基层党组织凝聚力

落实基层党组织“三色五星”分类晋级机制,制定分类晋级考评办法。按照党组织质量分为“铜色基础型、银色扶优型、金色示范型”三色党组织,对全乡14个基层党组织实现分类动态管理,坚持“抓两头促中间”工作方法,全面增强基层党组织政治功能,营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”争先创优的浓厚氛围。建立基层党建季度考核机制,突出季度党建重点工作,科学合理设置考核项目,按季度调整分值,考核后及时将结果和扣分项目反馈到村级党组织,真正将考核成为推动基层党建工作的有力抓手,形成你追我赶、争优创先的良好工作局面。


抓队伍、强作风,提升基层党组织战斗力

充分发挥干部考核“指挥棒”作用,鲜明实干实绩用人导向,出台《朱桥乡后备干部选拔管理办法》《朱桥乡聘用干部管理办法》,建立健全后备干部“能进能出”“能上能下”用人机制,让实干苦干者脱颖而出。定期召开乡村干部例会,随机抽取干部上讲台汇报近期工作开展情况,倒逼干部理清工作思路,做到干事有计划工作有总结。注重一线考察干部,结合秸秆禁烧、防汛抗旱等中心工作,深入到村民小组实地听取群众评价,让群众口碑成为评价干部的重要标尺。截至目前,开展专题培训、调研座谈会6次,推动乡村干部作风持续优化。

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