为规范评标评审活动，保证评标评审活动的公平、公正，维护招投标活动当事人的合法权益，宣州区公管局“主动作为”，以中央、省、市相关文件精神为抓手，做好评标评审专家日常监管和业务培训。

一、制定目标，找问题

以提升评标评审专家职业道德、专业水平等个人综合素质，查找评标评审专家在招投标活动中能否体现公平、公正的原则为目标。在实际监管过程中，查找在日常监管中是否存在对评标评审专家的管理不到位，对新的评标办法没能及时进行培训，少数评标评审专家不能很好地履行法律法规所赋予的职责等，在日常监管工作中存在的短板问题。

        二、补齐短板，抓培训

针对在评标评审专家监管中的短板，我局积极探索和研究各类案例，学习全国兄弟城市先进的监管理念，深入研究更为科学合理的监管和培训方式。同时依靠自身条件，根据招投标业务需要，在开评标现场利用评标前10-15分钟，不定期组织被抽取评标有评标任务的专家进行招投标法律法规和业务知识培训，并结合评标过程中容易出现的评标系统操作不当等问题，邀请新点公司技术人员现场开展评标系统操作培训，使参与培训的专家能够熟练掌握评标系统的使用和最新的招标评标法规制度，不断提高评标评审专家的法律法规意识和个人综合能力素质的提升。今年以来我局共在开评标现场组织被抽取有评标任务的专家165人次进行了现场业务培训，对15名被扣分披露的专家进行了政策法规培训，均取得了较好的效果。

下一步我局将不断完善评标评审专家考评机制，实现动态管理。对评标专家的评标情况，建立信用档案，按评标专家的工作态度、业务水平，公正合理性等做出“优、良、中、差”的判定，并记录在案，定期汇总，保证我局在评标评审专家日常监管工作中更加规范有序。