今天是：
【区直动态】
深入一线，治“虚”求“实”。区委办：深入宣城高新区、宣州经开区和企业一线，就“深化政聘企培”和“建设皖苏产业新城”等主题开展调研。区招商合作服务中心：在加强对驻外招商分队的业务知识培训的同时，开展直面式、现场式作风督导，着力改进驻外招商分队队员的工作作风，为企业提供全过程、“保姆式”服务，其中，驻苏州招商第三分队，共引进5个项目，亿元以上项目4个。区教体局：针对部分农村中小学校生源流失严重，办学现状陷入窘境等问题，在深入乡镇中小学校调研现状、掌握实情的基础上，积极改革调整新田、溪口等农村中小学布局，努力实现实现教育资源利用率最大化、最优化。
实化措施，治“躲”碰“硬”。区法院：围绕涉民生案件、涉企业案件等，开展“江淮风暴”执行攻坚优化营商环境之夏季行动三轮集中行动，沉重打击了“老赖”的嚣张气焰。同时，深入破产重组企业进行回访，“零距离”了解企业需求，助力企业焕新生，重整案例被《人民法院报》深度推介。区应急管理局：开展高温期间安全生产督查检查，对全区在生产矿山开展联合执法检查10矿次，排查隐患73条。
服务为民，治“冷”送“暖”。区总工会：组织开展“送清凉”高温慰问活动。采购防暑降温物品绿豆24975斤、白糖8020斤、“送清凉防暑降温”礼包（洗护用品）501件，慰问企业（重点工程项目）108家、乡村振兴工作队18个，涉及职工约16785人。区妇联：开展“暖民心工程”放心家政培训，已培训2744人，其中岗前培训1614人，继续培训1130人。区残联：扎实推进惠残民生工程暨精准康复服务工作，为35名残疾儿童发放矫形器,为32名成年人试穿发放假肢。
统筹结合，治“粗”破“难”。区民政局：坚持“过紧日子”，统筹开展2023年部门预算编制工作，提高预算编制的绩效，对民生资金管理使用工作细化措施、规范程序。区经信局：深入分析各项数据指标，查找问题和症结，坚持即知即改、边查边改，制定有针对性的为企解难题的具体措施。
专项整改，治“假”纠“偏”。区统计局：开展统计造假不收手不收敛专项纠治工作，出台《宣州区统计造假不收手不收敛专项纠治工作实施方案》，联合区纪委监委对全区50%乡镇、街道、园区和4个区直部门开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治抽查。区审计局：开展了审计查出问题整改“回头看”工作，对2018年以来审计项目进行梳理、抽查，提高审计整改工作成效。
【乡镇动态】
把“拼搏作风”彰显在抗旱救灾一线。黄渡乡：扎实开展抗旱工作，乡村两级成立抗旱工作队，深入村组开展旱情调查，疏导群众情绪，动用机械70余台次、打井150余个、架设台泵100余台，全力保障群众生产生活用水。洪林镇：安排施工机械对原有连接南漪湖河道进行清淤处理，开挖长度约八百米，通过水泵从南漪湖向上游分段式提水，解决一千余亩农田灌溉需求。向阳街道：针对鲁溪村处于水阳江和华洋河交汇河滩地旱情相对较重的紧急情况，迅速实施调水方案，启动多年未用的虎爪山提水泵站，24小时开机提水，保供面积超千亩。组织双河社区调用20台小型抽水泵，引井塘水使近千亩耕地供水得到保证。
把“务实作风”呈现在急难愁盼之时。朱桥乡：针对企业难题多、压力大、信心不足的现象，走访企业25家，个体户24家，收集企业反映问题和现场发现问题16件，已解决12件。水阳镇：针对农村转移劳动力“技能弱、渠道窄、层次低”现象，对再就业困难群体开展技能培训。敬亭山街道：主动与企业联系，帮助南铝创佳公司租赁厂房4000余平米，协调解决用工10人。鳌峰街道：扎实推进“暖民心”行动，加快200多平方面积的晏公桥小区老年食堂建设，举办各类技能培训5期，配合推进老旧小区改造，合理设置增加停车位200个，缓解小区停车难题。
把“文明作风”体现在大街小巷之间。养贤乡：组织乡村两级干部坚持每日行走网格，开展对照自查，完成问题整改73个。西林街道：扎实推进文明创建工作，组织全体干部开展“进社区早晚签到、沉网格不分时间段、访住户见缝插针、清楼道专项整治”等一系列活动。济川街道：每日组织500余人次投入文明创建工作，整改市和区交办问题444处，自查发现问题共计827处解决，截止8月11日已解决792处。
把“严实作风”展示在监督检查之中。狸桥镇：畅通企业投诉渠道，建立企业家联络群，对于企业反映的问题第一时间处理，协调工伤、劳资等纠纷25起。周王镇：对市、区两级文明创建督察反馈问题制定问题交办清单，明确责任部门，落实整改措施和整改时限，镇纪委每日督导，确保反馈问题整改到位。澄江街道：严防违规举办“升学宴”，全面摸排，重点提醒，明察暗访，严防“四风”问题反弹。
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